HR BP по подписке

Выстраиваем команды, которые дают результат и растят прибыль бизнеса

Внедряем систему управления людьми: от найма до эффективности — с фокусом на ключевые метрики бизнеса

Работаем как внешний HR бизнес-партнер: не консультируем, а доводим изменения до результата

Записаться на разбор команды
HR
15+
лет опыта в выстраивании команд
3×
быстрее выход сотрудников на результат
↓40%
снижение текучести в среднем
10+
HR-процессов системно под ключ
Система подбора✦ Адаптация сотрудников✦ Метрики эффективности✦ Управленческий контур✦ Трекинг собственника✦ Снижение текучести✦ Рост прибыли через команду✦ Выход из операционки✦ HR BP по подписке✦ Система подбора✦ Адаптация сотрудников✦ Метрики эффективности✦ Управленческий контур✦ Трекинг собственника✦ Снижение текучести✦ Рост прибыли через команду✦ Выход из операционки✦ HR BP по подписке✦
01 — Диагностика

Где бизнес теряет деньги через команду

01
Руководители не тянут уровень задач и тормозят рост компании
02
Собственник вынужден управлять вручную — нет времени на стратегию
03
Сильные сотрудники есть, но нет системного результата
04
Найм не закрывает реальные задачи бизнеса
05
Высокая текучесть и слабая вовлеченность обходятся дорого
06
Нет прозрачных метрик — непонятно, кто реально тянет бизнес
07
Команда растет, но управляемость падает
В большинстве случаев проблема не в людях —
а в отсутствии системы управления ими
02 — Подход

Как мы решаем эту задачу

Мы выстраиваем систему управления командой, которая напрямую влияет на ключевые метрики бизнеса: скорость найма, эффективность, текучесть, управляемость и прибыль.

  • Находим точки потерь в управлении
  • Выстраиваем систему подбора, адаптации и развития
  • Внедряем метрики эффективности сотрудников
  • Работаем с собственником и руководителями
  • Сопровождаем внедрение до результата
Не просто даем рекомендации — внедряем изменения и контролируем результат
Результат, не процесс
06 — Клиенты

Нам доверяют лидеры рынка

Sweet Club
МТС
Softo
Gravis Finance
Umnico
Точка Банк
ADAMAS
DriverPack Solution
Dyson
Sweet Club
МТС
Softo
Gravis Finance
Umnico
Точка Банк
ADAMAS
DriverPack Solution
Dyson
04 — Что внутри

Системно выстраиваем все ключевые HR-процессы

01Система подбора персонала
02Система адаптации сотрудников
03Система оценки и развития
04Система обучения
05Материальная и нематериальная мотивация
06Управление HR-функцией
07Трекинг собственника и руководителей
08Roadmap развития команды
09Аудит управленческого контура
10Кадровое делопроизводство (снижение рисков)
Каждый блок влияет на метрики команды и в итоге — на прибыль бизнеса
06 — Отличие

Кто такой HR бизнес-партнер

HR / Рекрутер
  • Закрывает вакансии
  • Ведет процессы
  • Решает задачи
HR Бизнес-Партнер
  • Влияет на прибыль через команду
  • Выстраивает систему управления
  • Работает с собственником и руководителями
  • Устраняет ограничения роста
HR — про процессы.
HR BP — про результат.

HR BP — это внешний операционный директор по команде, который отвечает за результат, а не за процессы

05 — Форматы

Форматы работы с бизнесом

1
Базовый старт
Управленческая база

Выстраиваем базовую систему управления и усиливаем собственника как управленца. Всё необходимое для выхода из операционки.

  • Аудит управленческого контура
  • Ассессмент собственника + Roadmap
  • Трекинг собственника
  • Система подбора, адаптации и мотивации
  • Обучение собственника

Появляется управляемость, снижается хаос

Собственник выходит из операционки

Подробнее о тарифе →
2
Оптимальный результат
Рост эффективности команды

Управляем не только собственником, но и командой. Внедряем метрики эффективности и системы, которые влияют на бизнес-показатели.

  • Всё из тарифа 1
  • Ассессмент команды руководителей
  • Аудит HR-функций
  • Трекинг руководителей или управление HR-отделом
  • Система оценки и обучения

Рост эффективности сотрудников

Начинают расти бизнес-метрики

Подробнее о тарифе →
3
Полный контроль
Системное управление командой

Берём на себя полное управление HR-функцией. Максимальный набор инструментов для системного роста бизнеса через команду.

  • Всё из тарифа 2
  • Страт. сессия руководителей
  • Подбор/добор руководителей
  • Полное управление HR-отделом
  • Система нематериальной мотивации и КДП

Системная работа команды, снижение текучести

Рост прибыли через команду

Подробнее о тарифе →
Запросить стоимость
07 — Команда

Кто будет работать с вашим бизнесом

Мы — команда HR бизнес-партнеров с опытом в крупнейших компаниях. Каждый специалист работает на конкретный результат бизнеса, а не на выполнение процессов.

15+
лет совокупного опыта
50+
успешных проектов
10+
HR-систем под ключ
↓40%
средн. снижение текучести
Серж Валовой
Серж Валовой
Основатель · HR Бизнес-Партнер

15+ лет в выстраивании команд и управленческих систем. Работал с Dyson, МТС, Deep.Foundation, RecruitTech.

Управленческий контур Рост прибыли Трекинг собственника
Мария
Мария
HR Бизнес-Партнер

Специалист по внедрению систем подбора, адаптации и оценки. Фокус — на быстром выходе сотрудников на результат.

Подбор и адаптация Метрики эффективности
Анна
Анна
HR Бизнес-Партнер

Эксперт по мотивации, обучению и развитию команд. Строит системы, которые работают без постоянного участия собственника.

Мотивация Обучение Развитие команд
Команда рекрутеров
С вашим бизнесом работает и наша команда рекрутеров
Специалисты по подбору IT и digital команд с опытом в крупнейших компаниях. Закрываем позиции быстро — от руководителей до линейного персонала — с помощью собственной технологии поиска.
МТС, Convertio, Точка Банк
IT и digital специалисты
Собственная технология найма
Следующий шаг

Разберем вашу команду и покажем точки роста

  • Где бизнес теряет деньги через команду
  • Какие точки роста есть прямо сейчас
  • Какие изменения дадут быстрый результат
Записаться на консультацию